quinta-feira, 31 de maio de 2012

A influencia da televisão sobre as crianças

 
 
Assistir televisão é um dos passatempos mais importantes na vida de crianças e adolescentes.

Praticamente em todos os lares, seja qual for o nível social, o televisor está presente substituindo muitas vezes a presença materna, a babá eletrônica acessível à todos.

Segundo várias pesquisas, ao terminar o Ensino Médio, os adolescentes passaram mais tempo frente à televisão que em sala de aula.

Não há discordâncias quanto ao fato de que a televisão pode entreter, informar e acompanhar as crianças, pode também exercer influências indesejáveis.

O tempo passado frente à televisão é subtraído de muitas atividades importantes, tais como a leitura, os trabalhos da escola, os jogos, a interação com a família e o desenvolvimento social.

Na relação televisor - crianças também existe aprendizagem. Mas a pergunta que se coloca é que tipo de aprendizagem? Na maioria das vezes pode-se aprender coisas que são inapropriadas ou incorretas, pois, principalmente entre as crianças, ocorre a não diferenciação entre a fantasia apresentada na televisão e a
realidade.

Os problemas não são apenas detectados somente nos programas vistos, pois, encontram-se sob a influência de centenas de anúncios comerciais, muitos dos quais induzem a hábitos de alimentação nada saudáveis, estimulam o consumismo, difundem estilos de vida que associam a posse de bens supérfluos como fatores de sucesso, alegria e bem
estar.

As crianças que permanecem mais tempo assistindo televisão correm um risco muito maior de :

- fazer menos exercícios;
- ler muito menos;
- aumentar de peso;
- apresentar pior desempenho escolar

A violência, a sexualidade, os esteriótipos de raça e gênero e o abuso de drogas e álcool são temas comuns nos programas televisivos. Crianças e jovens impressionáveis podem assumir que aquilo que se vê na televisão é normal, seguro e aceitável. Por conseqüência a televisão expõe as
crianças a tipos de comportamentos e atitudes que podem ser difíceis de serem compreendidos, analisados,
elaborados e filtrados.

Os pais podem ajudar seus filhos a terem experiências mais positivas com a televisão, pois podem:

- assistir aos programas com os filhos, aproveitando ocasiões propícias para discutir o conteúdo do que é visto, bem como daquilo que é veiculado em comerciais;
- escolher os programas adequados para o nível de desenvolvimento da criança;
- limitar o tempo que é passado frente à televisão;
desligar a televisão quando os programas parecerem inadequados a seus filhos;
- estabelecer que o horário de estudo é para ser dedicado a aprendizagem, não permitindo a realização de tarefas escolares com a televisão ligada;

A hora das refeições deve ser um momento de conversa entre os familiares, que muitas vezes tem pouquíssimas ocasiões para se encontrarem e para comer enquanto se assiste televisão

Com uma orientação apropriada seus filhos podem aprender a usar a televisão de uma maneira saudável e positiva:

- estimular discussões com eles quando estão assistindo juntos a um programa;
- evidenciar comportamentos positivos como a cooperação, a amizade e o interesse pelos outros;
- fazer conexões com a histórias, livros, lugares de interesses e eventos pessoais;
- conversar com eles sobre seus valores pessoais e familiares e como se relacionam com o que está sendo visto no programa, comparando o que estão vendo com eventos reais;
- deixe-os saber as verdadeiras conseqüências da violência;
- discutir sobre o papel da publicidade e sua influência no que se compra.


Fonte: http://www.e-familynet.com/

segunda-feira, 28 de maio de 2012

Como irritar pessoas de cada signo

 Áries

- Fale com ele dando uma enorme pausa entre as palavras.
- Não deixe que ele fale, ou, se falar, corte pelo meio.
- Diga como quer que faça as coisas e fique controlando.
- Não demonstre paixão e aja como se você não gostasse dele.
- Levante a voz cada vez que se quiser fazer entendido.
- Dê uns cascudos na cabeça dele de vez em quando.
- Lembre sempre que eles estão querendo aparecer e, no meio de um grupo, dirija-se a ele, advertindo: “Você fala eu, eu, eu, o tempo todo…”
- Entre sem pedir licença e alugue o tempo deles numa segunda-feira de manhã.

Touro

- Gaste o dinheiro dele, peça para dar uma dentada no seu sanduíche ou na sua maçã, desperdice seu material, não devolva suas coisas.
- Fale com ele bem apressado, pulando direto às conclusões.
- Se estiver na casa de um deles, mude a posição dos objetos quando eles não estiverem olhando.
- Se for possível, quebre estatuetas, bibelôs ou outros objetos de decoração da casa deles e depois pergunte: “Isto não tinha mesmo muita importância, não é?”
- Encharque-se de perfume tipo “penteadeira de viúva” antes de andar de carro com ele.

Gêmeos

- Aborreça-o com lágrimas e longos monólogos sobre sua vida emocional.
- Não converse com ele, em absoluto.
- Monopolize-o numa festa de forma que ele não possa se movimentar e nem conversar com mais ninguém.
- Repita sempre: “De onde você tirou essa idéia?”
- Peça a ele para fazer menos movimento com os braços e com as mãos em público e quando iniciar um assunto, diga: “Isso eu já sei!” Ou então: “- Lá vem você de novo!”
- Abra a porta do quarto dele e berre: “Vai sair desse telefone ou não vai?”

Câncer

- Pegue objetos da gaveta dele e não os reponha no lugar.
- Insulte suas mães, com classe, é claro.
- Critique sua casa.
- Advirta-o de que ele pode perder o emprego ou que uma estrada está para ser construída, passando exatamente onde está situada sua casa.
- Diga que aquela foto de família pendurada na sala é brega, e confunda o retrato da vovó querida com o Mike Tyson.
- Critique todos as ex dele.
- Jogue fora aqueles discos do Ray Coniff que ele coleciona junto com outras raridades.
- Descubra aquele cantinho que ele gosta de ficar e dê uma geral, mudando tudo de posição.

Leão

- Tente ensiná-lo alguma coisa que ele não saiba e dê uma gozada no final, como se fosse um completo ignorante.
- Ignore-o.
- Esqueça o nome dele e pergunte: “Qual é mesmo o seu nome?”
- Em público, não o apresente a pessoas importantes.
- Deboche do seu gosto, da sua elegância e da sua aparência.
- Quando estiver dramatizando um situação, ria quando o caso for triste e faça caretas quando contar uma piada.
- Quando ele perguntar após a transa: “Foi bom para você?”, responda: “Mais ou menos…”
- Não preste atenção em nenhuma de suas histórias e depois diga: “Desculpe, nem ouvi o que você estavafalando.”
- Tire-o de cena, dizendo: “Depois você fala, tá?”

Virgem

- Choramingue bastante.
- Desarrume a casa dele, atrapalhe a sua programação e esqueça de atarraxar a pasta de dente.
- Cheire feito um gambá.
- Diante do armário do banheiro, indague: “Para que tanto remédio?”
- Faça xixi na tampa da privada ou, de preferência, no chão, em volta do vaso.
- Critique o jeito dele se vestir.
- Diga que aquele dentinho torto é um charme.
- Use os vasos de planta dele como cinzeiro e enterre os palitinhos de fósforo na terra.
- Depois de abraçá-lo longamente, revele que você está fazendo um tratamento contra piolho.

Libra

- Diga bastante: “Isso é com você, decida logo!”
- Leve-o a locais feios.
- Aja de forma grosseira em público, tire melecas, arrote, fale palavrões, vire cerveja na mesa, chame o garçom pelo nome, peça pizza de alho e depois tente beijá-lo.
- Critique seu parceiro.
- Recuse-se a debater com ele.
- Dê para ele um CD do Tiririca.
- Faça piadinhas do tipo: “Com este vestido você fica parecendo a garota propaganda da Ultragaz.”
- Peça sempre para ele descer do muro e se assumir.

Escorpião

- Faça perguntas pessoais.
- Saiba muito sobre ele e dê a entender isso.
- Obtenha mais sucesso do que ele e se vanglorie disso (isso mata qualquer escorpiano).
- Repita sempre: “Isso não é da sua conta!”
- Abra e remexa suas gavetas.
- Escreva coisas na sua agenda em código e depois deixe que ele a encontre por acaso.
- Cochiche com outras pessoas olhando para ele e rindo de vez em quando.

Sagitário

- Dê a ele muitas responsabilidades.
- Coloque realismo na sua filosofia.
- Nunca ria das piadas dele.
- Não tope nenhuma aventura ou quebra de rotina e esteja sempre de mau humor.
- Quando pintar aquela aventura, diga com ar entediado: “Não estou a fim…”
- Não aceite nenhum tipo de disputa ou jogo.
- Repita sempre: “Isso são horas?”
- Faça tudo para impedir aquela viagem de férias dele.
- Faça insinuações sobre a pouca cultura dos pais dele ou de outros familiares.

Capricórnio

- Organize tudo para que ele se sinta inútil.
- Lembre-o da sua baixa posição social.
- Embarace-o em público: faça escândalos, berre com ele e brigue com o caixa por causa dele.
- Deixe-o esperando e nunca chegue na hora marcada.
- Perca ou esqueça coisas importantes que ele confia a você, como documentos, chaves ou a carteira.
- Repita sempre: “Você não tem responsabilidade!” (nada chateia tanto um capricorniano como ser chamado de irresponsável)
- Insinue que ele está saindo com a chefe para crescer na empresa.
- Repita, de tempos em tempos: “Você é um chato!”

Aquário

- Torne-se pessoal e íntimo.
- Ao encontrá-lo, dê um longo abraço e fique apertando-o contra o peito, emocionado, lacrimejante.
- Insista para que ele ligue várias vezes ao dia para posicioná-lo de seus movimentos.
- Mude-se para a casa dele.
- Faça-se passar por burro e tapado e ainda queira ter razão.
- Diga a ele o que ele deve fazer, quando e como fazer.
- Exiba seus valores materiais na cara dele, tipo carro, jóias, dinheiro e posição social.
- Pergunte sempre: “O que é que você está pensando?”
- Cite seus amigos sempre pelo nome e sobrenome.

Peixes

- Diga para ele se agarrar a si mesmo.
- Marque um encontro com ele num local brilhante, barulhento e superpovoado.
- Deixe-o falando sem parar e depois diga que não entendeu nada.
- Grite, fale aos berros.
- Conte os seus segredos e deixe-os ficar emocionados com a sua sinceridade.
- Depois ria e pergunte: “Mas você acreditou nisso?”
- Convide-o para olhar as estrelas e fale sobre alíquotas de exportação e importação o tempo todo.
- Arranhe o CD do Djavan dele, apague o cigarro no cristal que ele usa para meditar, deixe cair sua máquina fotográfica e sublinhe os livros que pegou emprestados dele.
- Escolha filmes violentos.
- Repita sempre que este negócio de romance, flores e bombons é tudo coisa de boiola.
- E pergunte sempre: “Você não vai tomar banho antes de dormir?”

Como seduzir os Signos


Descubra como conquistar quem você deseja e a maneira ideal para aprofundar a relação.
Você sabia que cada signo tem uma visão específica de relacionamento?
Conheça as necessidades e desejos de cada perfil do zodíaco para entender as expectativas do seu bem-querer. E vá ser feliz a dois!


Como seduzir o Signo de Áries

Áries

As pessoas de Áries dão muito valor à vida sexual do casal e não gostam de serem contrariadas. Gente que cobre muita atenção de sua parte, restrinja sua liberdade pessoal ou tenha ciúme exagerado não faz o seu tipo. Porém, os próprios arianos são ciumentos. Faça com que se sinta poderoso.
Como seduzir o Signo de Touro

Touro

Os taurinos tendem à fidelidade e dão atenção à vida material do parceiro. Adoram programas sofisticados e ganhar presentes. Querem ser valorizados, gostam muito de sexo e são ciumentos. Procure fazer com que se sintam seguros e em uma relação estável, pois eles não gostam de pessoas inconstantes ou que joguem charme para os outros.
Como seduzir o Signo de Gêmeos

Gêmeos

Quem é de Gêmeos gosta de pessoas que tenham atributos intelectuais, saibam conversar e não deixem a relação cair no tédio. Gente pegajosa não tem a menor chance, pois eles precisam de espaço para suas amizades pessoais e não querem ser controlados. Tenha sempre um assunto diferente, uma notícia para contar ou um novo passeio ou programa, porque eles querem ser estimulados de todas as formas.
Como seduzir o Signo de Câncer

Câncer

As pessoas de Câncer precisam de segurança emocional e se você não trouxer isso para sua vida é melhor nem tentar manter uma relação com eles. São fiéis e isto é da maior importância. Tendem a querer constituir uma família e ter filhos. Assim, o casamento é uma conseqüência natural do relacionamento. Eles dão atenção ao modo como a sua vida doméstica é estruturada, pois isto dirá muito sobre como será o lar de vocês no futuro.
Como seduzir o Signo de Leão

Leão

Os leoninos querem ser elogiados e reconhecidos por suas aptidões naturais. São fiéis e gostam de relacionamentos calorosos; ai de você se não lhe der a devida atenção ou flertar com outra pessoa. Nunca descuide da aparência, não cometa gafes e evite fracassar nas suas atividades pessoais. Eles querem se sentir importantes e vinculados a alguém que demonstra ser especial, com os atributos necessários para fazer parte da vida deles.
Como seduzir o Signo de Virgem

Virgem

Quem é de Virgem dará sempre muita atenção ao modo como sua vida está organizada e estruturada. Eles não gostam de pessoas desleixadas e que não cumpram suas responsabilidades. São fiéis e preocupados com a vida profissional do parceiro. Procure demonstrar atenção com detalhes, pois eles não gostam de nada que seja deixado ao acaso. O modo como as questões materiais são encaradas é de suma importância.
Como seduzir o Signo de Libra

Libra

As pessoas de Libra gostam de pessoas educadas e refinadas, que não cometam gafes e saibam se portar em reuniões sociais. Procure vestir-se sempre com elegância, pois eles detestam pessoas desleixadas ou extravagantes. São fiéis e a reciprocidade é o princípio que orienta suas vidas. O casamento tende a ser o desdobramento natural de toda relação afetiva na qual tomem parte.
Como seduzir o Signo de Escorpião

Escorpião

Os escorpianos gostam de pessoas sedutoras e que pratiquem muito sexo. Adoram envolver-se com quem cultiva uma certa aura de mistério e precisam de provocações e estímulos que apimentem a relação. São muito ciumentos e possessivos. Para eles, a entrega na relação tem que ser de corpo e alma. Odeiam pessoas melosas e frágeis, pois querem um parceiro forte e seguro psicologicamente.
Como seduzir o Signo de Sagitário

Sagitário

Quem é de Sagitário detesta parceiros que fiquem tolhendo a sua liberdade pessoal e controlando tudo o que fazem. Dê sempre muito espaço e não cobre atenção em demasia; por incrível que pareça, esta é a melhor forma de fisgá-los. Quanto mais você demonstrar que a união de vocês não acarretará restrições à sua vida, mais eles valorizarão você como parceiro. Gostar de viajar, viver aventuras e praticar muito sexo é fundamental. Se você é do tipo carente e que precisa de atenção o tempo todo, eles não saberão como lidar com isso.
Como seduzir o Signo de Capricórnio

Capricórnio

As pessoas de Capricórnio são muito atentas à vida material e profissional dos seus parceiros e não gostam de pessoas demasiadamente humildes ou que se contentem com pouco. Não são de demonstrar o afeto enfaticamente e detestam pessoas frágeis emocionalmente. A responsabilidade com que você conduz a sua vida é fundamental para eles. Procure mostrar-se focado em seus objetivos pessoais e concentre-se nas suas ambições.
Como seduzir o Signo de Aquário

Aquário

Os aquarianos querem um parceiro original e independente, que tenha um comportamento mais antenado com os tempos atuais e seja inteligente. Não gostam de pessoas muito pegajosas ou carentes, pois não são dados a demonstrações enfáticas de afeto ou ciúme. Se você é do tipo tradicional, eles não foram feitos para você. Eles admiram quem está engajado em alguma causa, tenha muitos amigos e não seja demasiadamente caseiro.
Como seduzir o Signo de Peixes

Peixes

As pessoas de Peixes são sensíveis e o relacionamento tem de ser intenso do ponto de vista emocional. Tendem ao romantismo e não gostam de pessoas que fiquem apontando seus defeitos e falhas, afinal, o amor para eles é incondicional. Se você é muito materialista ou preocupado com o lado prático da vida, este não será o relacionamento ideal. Busque ser generoso, pois eles detestam pessoas ligadas a mesquinharias ou muito apegadas ao dinheiro.
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domingo, 27 de maio de 2012

Direitos e Deveres do Consumidor


Publicados pelo Procon/AL

Os direitos e deveres do Consumidor aqui reproduzidos estão em conformidade com a IOCU (International Organizational Consumer's Union).

Direitos
Direito à Informação
Conhecimento dos dados indispensáveis sobre produtos ou serviços para uma decisão consciente.
Direito a Ser Ouvido
Os interesses dos consumidores devem ser levados em conta no planejamento e execução das estratégias e sistemática das organizações.
Direito à Segurança
Garantia contra produtos ou serviços que possam ser nocivos à vida ou à saúde.
Direito à Escolha
Opção entre vários produtos e serviços com qualidade satisfatória e preços competitivos.
Direito à Indenização
Reparação financeira por danos causados por produtos ou serviços.
Direito a um Meio Ambiente Saudável
Defesa do equilíbrio ecológico para melhorar a qualidade de vida agora e preservá-la para o futuro.
Direito à Educação para o consumo
Meios para o cidadão poder exercitar conscientemente sua função no mercado.
Direito a Bens e Serviços Básicos
Garantia de acesso à alimentação, saúde, educação e habitação.

Deveres
Dever de informar-se

Informar-se sobre as condições de mercado e sobre a real adequação dos bens e serviços oferecidos.

Dever de bem usar
Utilizar corretamente produtos e serviços que adquire.
Dever de resistência
Resistir às práticas comerciais agressivas ou fraudulentas.
Dever de cautela
Estar atento aos termos dos contratos que assina.
Dever de previsão
Planejar seus recursos.
Dever de responsabilidade
Usufruir, com responsabilidade, das facilidades de crédito.
Dever ecológico
Preservar e recuperar o meio ambiente.
Dever de reclamar
Reclamar quando necessário. Reclamar não é tolice: é um dever social.
Dever de solidariedade
Ser solidário com os demais. Neste dever de solidariedade repousa, inclusive, a possibilidade de uma ação capaz de proteger todos os consumidores, dando-lhes melhores condições de vida.

Assédio Moral

O que é assédio moral?

Assédio moral ou violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho.
A novidade reside na intensificação, gravidade, amplitude e banalização do fenômeno e na abordagem que tenta estabelecer o nexo-causal com a organização do trabalho e tratá-lo como não inerente ao trabalho. A reflexão e o debate sobre o tema são recentes no Brasil, tendo ganhado força após a divulgação da pesquisa brasileira realizada por Dra. Margarida Barreto. Tema da sua dissertação de Mestrado em Psicologia Social, foi defendida em 22 de maio de 2000 na PUC/ SP, sob o título "Uma jornada de humilhações".
A primeira matéria sobre a pesquisa brasileira saiu na Folha de São Paulo, no dia 25 de novembro de 2000, na coluna de Mônica Bérgamo. Desde então o tema tem tido presença constante nos jornais, revistas, rádio e televisão, em todo país. O assunto vem sendo discutido amplamente pela sociedade, em particular no movimento sindical e no âmbito do legislativo.
Em agosto do mesmo ano, foi publicado no Brasil o livro de Marie France Hirigoyen "Harcèlement Moral: la violence perverse au quotidien". O livro foi traduzido pela Editora Bertrand Brasil, com o título Assédio moral: a violência perversa no cotidiano.
Atualmente existem mais de 80 projetos de lei em diferentes municípios do país. Vários projetos já foram aprovados e, entre eles, destacamos: São Paulo, Natal, Guarulhos, Iracemápolis, Bauru, Jaboticabal, Cascavel, Sidrolândia, Reserva do Iguaçu, Guararema, Campinas, entre outros. No âmbito estadual, o Rio de Janeiro, que, desde maio de 2002, condena esta prática. Existem projetos em tramitação nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Paraná, Bahia, entre outros. No âmbito federal, há propostas de alteração do Código Penal e outros projetos de lei.
O que é humilhação?
Conceito: É um sentimento de ser ofendido/a, menosprezado/a, rebaixado/a, inferiorizado/a, submetido/a, vexado/a, constrangido/a e ultrajado/a pelo outro/a. É sentir-se um ninguém, sem valor, inútil. Magoado/a, revoltado/a, perturbado/a, mortificado/a, traído/a, envergonhado/a, indignado/a e com raiva. A humilhação causa dor, tristeza e sofrimento.

E o que é assédio moral no trabalho?

É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego.
Caracteriza-se pela degradação deliberada das condições de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas dos chefes em relação a seus subordinados, constituindo uma experiência subjetiva que acarreta prejuízos práticos e emocionais para o trabalhador e a organização. A vítima escolhida é isolada do grupo sem explicações, passando a ser hostilizada, ridicularizada, inferiorizada, culpabilizada e desacreditada diante dos pares. Estes, por medo do desemprego e a vergonha de serem também humilhados associado ao estímulo constante à competitividade, rompem os laços afetivos com a vítima e, freqüentemente, reproduzem e reatualizam ações e atos do agressor no ambiente de trabalho, instaurando o ’pacto da tolerância e do silêncio’ no coletivo, enquanto a vitima vai gradativamente se desestabilizando e fragilizando, ’perdendo’ sua auto-estima.
Em resumo: um ato isolado de humilhação não é assédio moral. Este, pressupõe:
  1. repetição sistemática
  2. intencionalidade (forçar o outro a abrir mão do emprego)
  3. direcionalidade (uma pessoa do grupo é escolhida como bode expiatório)
  4. temporalidade (durante a jornada, por dias e meses)
  5. degradação deliberada das condições de trabalho
Entretanto, quer seja um ato ou a repetição deste ato, devemos combater firmemente por constituir uma violência psicológica, causando danos à saúde física e mental, não somente daquele que é excluído, mas de todo o coletivo que testemunha esses atos.
O desabrochar do individualismo reafirma o perfil do ’novo’ trabalhador: ’autônomo, flexível’, capaz, competitivo, criativo, agressivo, qualificado e empregável. Estas habilidades o qualificam para a demanda do mercado que procura a excelência e saúde perfeita. Estar ’apto’ significa responsabilizar os trabalhadores pela formação/qualificação e culpabilizá-los pelo desemprego, aumento da pobreza urbana e miséria, desfocando a realidade e impondo aos trabalhadores um sofrimento perverso.
A humilhação repetitiva e de longa duração interfere na vida do trabalhador e trabalhadora de modo direto, comprometendo sua identidade, dignidade e relações afetivas e sociais, ocasionando graves danos à saúde física e mental*, que podem evoluir para a incapacidade laborativa, desemprego ou mesmo a morte, constituindo um risco invisível, porém concreto, nas relações e condições de trabalho.
A violência moral no trabalho constitui um fenômeno internacional segundo levantamento recente da Organização Internacional do Trabalho (OIT) com diversos paises desenvolvidos. A pesquisa aponta para distúrbios da saúde mental relacionado com as condições de trabalho em países como Finlândia, Alemanha, Reino Unido, Polônia e Estados Unidos. As perspectivas são sombrias para as duas próximas décadas, pois segundo a OIT e Organização Mundial da Saúde, estas serão as décadas do ’mal estar na globalização", onde predominará depressões, angustias e outros danos psíquicos, relacionados com as novas políticas de gestão na organização de trabalho e que estão vinculadas as políticas neoliberais.
(*) ver texto da OIT sobre o assunto no link: http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/inf/pr/2000/37.htm

sexta-feira, 25 de maio de 2012

Greve de ônibus gera falta ao trabalhador?


"O atraso e a falta do empregado ao serviço, em razão da insuficiência de transporte público, não são considerados como justificativas pela legislação do trabalho", é o que afirma o juiz titular da 13ª Vara do Trabalho de Brasília, José Leone Cordeiro. Segundo ele, a legislação brasileira permite ao patrão descontar do empregado os dias faltados em decorrência de greve do serviço de transporte público.
Cordeiro explica que a legislação reconhece somente as seguintes faltas ou ausências de empregados: falecimento de cônjuge, irmão ou dependente econômico; casamento, nascimento de filho, doação de sangue, alistamento como eleitor e no serviço militar, realização de prova de vestibular, comparecimento a juízo, reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro. Além das faltas previamente autorizadas por lei, apenas os motivos de força maior justificariam ausência ao empregado.
De acordo com o artigo 501 da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), força maior é "o acontecimento inevitável, em relação à vontade do empregador, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente".

"Fora essas hipóteses, a ausência do empregado no serviço autoriza o empregador a proceder ao desconto no salário do dia da falta", afirma o juiz. E conclui: "A greve do DF não se enquadra no conceito/definição de força maior a fim de tornar justificável o atraso ou a ausência do empregado ao trabalho por conta do dito movimento paredista. "Mas o magistrado entende que em momento como o vivido nas últimas semanas no Distrito Federal, é preciso bom senso e jogo de cintura. A lei apenas permite o desconto do dia faltado, ou o prolongamento da jornada de trabalho no caso de atraso, mas não obriga que o patrão desconte do salário a falta.
Na opinião de Cordeiro, é importante que os interessados - patrão e empregado - encontrem uma saída para suprir o problema enfrentado. O desconto em folha, por exemplo, pode ser evitado se as partes entrarem em acordo sobre a reposição do tempo faltado. Mas esta não pode ser feita durante finais de semana e feriados. As categorias de trabalhadores devem acordar, via sindicato, os dias e horários para a compensação.
José Leone Cordeiro ressalta ainda que o empregado tem o dever de entrar em contato com o patrão se enfrentar dificuldades para chegar ao trabalho. O simples fato de haver uma greve não o isenta dessa responsabilidade. É preciso cuidado para que não seja caracterizado abandono de emprego, o que permite ao patrão demitir o trabalhador sem justa causa.
Cordeiro explica que, de forma geral, as ausências decorrentes da falta de transportes público em época de greve não permitem a aplicação de justa causa. Mas, se o empregado não entrar em contato e faltar por diversos dias, aí sim, pode ficar caracterizado o abandono de emprego e, por conseqüência, pode ser aplicada a justa causa.
Fonte: Da redação do clicabrasilia.com.br

quarta-feira, 23 de maio de 2012

Certo e Errado: Veja o estilo das ruas




Julia Chequer/R7
O R7 registrou o visual de quem circula pela av. Paulista. Um sutiã errado pode desbancar qualquer produção. Ele pode ficar aparente, mas é preciso respeitar duas regras: como compõe um visual sexy, você deve deixar esse detalhe para a noite; e, já que a peça vai aparecer, deixe claro o seu intuito. Como? Usando um sutiã com detalhe da mesma cor da roupa ou com detalhes que justifiquem mostrá-lo. Top de ginástica não combina com roupas casuais, e blusas tomara que caia precisam de sutiãs sem alças.


Julia Chequer/R7
Se as regras do seu trabalho permitem usá-la, calça jeans é uma boa opção para o trabalho. Para não ficar casual demais, faça como a moça da foto à direita, que combinou a peça com uma regata e sapatos de salto baixo. Cuidado: tênis, blusa aberta nas costas e sutiã aparecendo, como fez a moça da foto à esquerda, deixam a produção casual demais para o ambiente de trabalho.


Julia Chequer/R7
Ambientes de trabalho que envolvem a criatividade (como agências de publicidade e ateliês de moda) comportam um visual um pouco mais casual como o da moça à direita. A camisa masculina longa e larga modernizou e deu uma cara de trabalho ao visual. Já o short curto demais (mesmo usado sobre meia-calça) deixa o visual pesado e até um pouco vulgar para o dia a dia.



Julia Chequer/R7
Meias-calças são boas opções para “segurar” a perna e dar mais conforto ao uso dos sapatos de saltos altos. Procure usar uma cor parecida com a dos sapatos, como fez a moça à direita, pois isso alonga o corpo. Repare ainda que ela foi esperta: usou preto, que diminui as medidas e uma blusa com cintura marcada, para dar um formato bonito à região. À esquerda, ela acabou achatando a silhueta com a meia tão mais clara que a saia e os sapatos.

Julia Chequer/R7
Estampas de bichos estão na moda, mas seu uso requer cuidado, caso você não queira sair por aí fantasiada de zoológico. Se for misturar estampas, como fez a moça à esquerda, a regra que vale é: procure as que tiverem padronagens ou cores parecidas. Oncinha com zebrinha poluiu o visual. À direita, os sapatos e a blusa de oncinha deixou a roupa monótona e muito carregada.


Julia Chequer/R7
Homens devem ficar atentos à numeração das camisas. Um modelo maior que o seu deixa as mangas baixas demais, o que dá a impressão de que você tem ombros caídos. Foi isso que aconteceu com os homens das fotos acima
 

Uma boa opção para quem não trabalha em um ambiente em que é exigido um traje formal é a combinação de camisa por fora da calça jeans e tênis de sola branca – nunca o modelo de ginástica, que deve ser reservado às práticas esportivas. O resultado é um visual moderno e, ao mesmo tempo, arrumado

Julia Chequer/R7
Boas ideias para o visual de trabalho: saias com cintura alta de cores discretas e comprimento de até um palmo acima dos joelhos. Elas são modernas e chiques ao mesmo tempo. Use com camisas ou regatas simples por baixo. Use cores escuras na parte de baixo de você tiver quadris largos. Se suas medidas forem maiores nos ombros use camisetas com decote em V e saias balonês

Fonte: http://entretenimento.r7.com/

sexta-feira, 18 de maio de 2012

Filme: A Saga Crepúsculo: Amanhecer



Descrição:A alegria de Bella Swan (Kristen Stewart) e Edward Cullen (Robert Pattinson), recém-casados, é interrompida quando uma série de traições e situações adversas ameaça destruir o mundo deles. Após o casamento, Bella e Edward viajam até o Rio de Janeiro para a lua-de-mel, onde finalmente se entregam a suas paixões. Bella logo descobre que está grávida, mas a chegada da filha, Renesmee, coloca em movimento uma perigosa cadeia de eventos.

sexta-feira, 11 de maio de 2012

Dicas para varrer e passar o pano de chão


 Avental com pregadores no bolso.
    Otimize o tempo gasto com essas tarefas domésticas.

Limpar a casa diariamente evita que o acúmulo de sujeira faça você perder horas de seu final de semana fazendo faxina. Para otimizar seu trabalho diário de varrer e passar um pano úmido no chão, siga as dicas a seguir.

Dicas gerais para varrer e passar pano de chão em sua casa

Para manter a limpeza da sua casa, em espaços reduzidos é possível varrer e passar pano de chão em menos de meia hora. Para isso confeccione um avental com vários bolsos para que você possa colocar panos, esponjas e alguns produtos de limpeza. Assim, você já fica com tudo à mão.
Tire o pó dos móveis depois de varrer para retirar a poeira levantada pela vassoura.
Concentre-se em um cômodo por vez. Todos os objetos do chão devem ser retirados para facilitar o trabalho de varrer e passar pano. Para limpar os carpetes, varra contra o sentido das fibras e retire toda a poeira, depois varra ao contrário - seguindo o sentido das fibras - para deixá-lo mais bonito.

Se preferir usar aspirador de pó no lugar da vassoura, escolha uma tomada que esteja no centro de sua casa para ligá-lo. Aspire o que alcançar dali, corredores, áreas comuns e o centro das salas. Isso diminui o tempo gasto com essa tarefa.
Não exagere no uso de produtos químicos de limpeza. O efeito pode ser contrário, já que a química presente nesses produtos pode danificar seu piso. Se a limpeza de sua casa é feita com frequência, não há motivo para usar grandes quantidades de produtos de limpeza.
Escolha um cômodo por semana para realizar uma limpeza mais completa. Assim você cria uma rotina constante de faxina e de manutenção ao mesmo tempo.

Diferentes tipos de vassouras para varrer diferentes tipos de sujeiras

O tipo de vassoura mais recomendado para varrer partículas finas de poeira em superfícies lisas como as dos pisos ou encerados são as vassouras de cerdas mais curtas e macias. Na remoção de sujeira mais pesada (depois de uma festa, por exemplo), bem como de limpeza de pisos ásperos as vassouras de cerdas compridas e duras são mais indicadas. Existem modelos de vassouras cujas cerdas duras estão dispostas em um formato mais fino e angular, ideal para limpar cantos e embaixo dos móveis.
Há também a junção dos dois tipos de cerdas em um modelo só. Essas vassouras têm cerdas duras no meio, para retirar a sujeira pesada, e cerdas macias em suas extremidades, para tirar a poeira fina. É ótima para casas que possuem crianças.
As vassouras feitas de PET reciclado são mais leves, bastante resistentes, não riscam o chão e como acumulam carga estática, funcionam como imãs para poeira mais fina. Além disso, são ecologicamente corretas.
Outra vassoura amiga do meio ambiente é aquela que possui cerdas naturais, ideal para limpar áreas externas e calçadas.
 Aspirador de pó.

Melhor para limpar o chão: varrer ou passar aspirador de pó?

A vassoura possui a vantagem de ser silenciosa. Entretanto, ela não é muito eficiente para retirar cabelos e pelos de animais. Além disso, a poeira mais fina é levantada ao ar, depois essa poeira desce, e é aí que entra o pano de chão para finalizar a limpeza.
Os spiradores de pó devem substituir as vassouras se houver animais domésticos em casa, pois tornam a limpeza de pelos, cabelos e migalhas muito mais eficaz. Eles também são excelentes para limpar carpetes, cortinas, armários e sofás.
Em casas de fácil manutenção da limpeza, o uso do aspirador faz com que passar o pano de chão seja dispensável na maioria das vezes. Você pode restringir o uso do pano úmido a duas ou três vezes por semana.
 Esfregão e balde.

Melhor para limpar o chão: pano úmido ou esfregão (mop)?

Passar um pano de chão molhado é a garantia de que mesmo o pó mais fino levantado pela vassoura será retirado.
A vantagem de usar os esfregões (mop) em vez de usar rodo com pano de chão é que não é necessário agachar nem molhar as mãos para torcer o esfregão. Isso é feito no balde apropriado para esse tipo de esfregão, basta torcer o cabo pressionando um pouco.
Como já dito anteriormente, não é preciso exagerar no uso de produtos químicos para a limpeza do chão. Pode-se inclusive, utilizar uma mistura caseira bastante eficaz. Para cada litro de água, acrescente:
  • 4 colheres (de chá) de vinagre branco;
  • ½ limão;
  • 2 colheres (de chá) de bicarbonato;
  • 2 colheres (de chá) de amaciante de roupas (neutraliza o cheiro do vinagre).

Depois de limpar a casa é hora de guardar os utensílios.
Fonte: http://bbel.uol.com.br/default.aspx

terça-feira, 1 de maio de 2012

Evite incêndios em casa

Orientações para deixar sua residência segura e livre do perigo dos incêndios

 


Um incêndio pode acontecer a qualquer hora e em qualquer lugar. E as causas podem ser variadas, desde descargas na rede elétrica, sobrecarga ou instalações elétricas mal feitas, falhas humanas e até simples brincadeiras de criança ou pequenos descuidos.

Por isso, algumas medidas devem ser adotadas para deixar o lar livre de perigos. São precauções simples em relação ao uso do fogão, equipamentos elétricos, cigarros e orientações sobre alguns hábitos que são capazes de minimizar os riscos de surgimento de focos de incêndios em casa.

 
Não permita que as crianças brinquem com fósforos ou tenham acesso ao fogão e nunca se ausente da cozinha quando alguma panela estiver no fogo.

Deixe os braços das panelas sempre virados para dentro do fogão, de forma que não se possa esbarrar neles por acidente. Outra dica é manter sempre cortinas, panos de prato, pegadores de panela e quaisquer outros itens que possam pegar fogo longe do fogão.

Se sentir cheiro de gás ao chegar em casa, não acenda a luz ou qualquer chama, pois isso pode ocasionar uma explosão. Abra portas e janelas, areje bem a casa. Depois, remova o botijão para um lugar ventilado e chame a distribuidora de gás.

Uma dica importante para evitar incêndios em casa é não deixar os aparelhos eletrônicos como ferro de passar e secador de cabelo ligados na tomada após o uso ou quando precisar se afastar deles.

Manter os aparelhos ligados sem estar por perto aumenta o risco de acidentes com crianças, o que pode ocasionar incêndios.

Além disso, também é importante retirar os eletroeletrônicos da tomada quando for passar muitos dias fora de casa. Isso evita que descargas elétricas causadas por problemas na rede de fornecimento ou por fortes chuvas ocasionem curto-circuito e danifiquem os aparelhos.

Cuidado para não ligar vários aparelhos ao mesmo tempo na mesma tomada usando extensão ou benjamins, não use fios gastos ou desencapados nas instalações elétricas e fuja das gambiarras. Se notar que os fusíveis estão queimando ou os interruptores estão estourando, contrate um eletricista para verificar o sistema elétrico.

Prefira usar fita adesiva para fixar os fios elétricos na parede ou no chão. Evite pregos e grampos, eles podem causar choques além de incêndios. Também evite passar extensões por debaixo de tapetes ou carpetes, já que elas podem se romper bruscamente.

O cigarro também é um grande causador de incêndios. Por isso, os fumantes devem ficar de olho em várias situações, como usar lixeiras como cinzeiro, jogar pontas de cigarro pela janela ou deixá-las sobre mesas, armários e prateleiras. Outra situação perigosa é fumar enquanto manipula produtos de limpeza e inflamáveis. O alerta também é válido quanto ao hábito de fumar com sono e na cama, o que aumenta o risco de acidentes com fogo em casa.

As precauções para evitar incêndios residenciais também valem na hora da faxina. Apesar de oferecerem riscos, álcool, querosene, gasolina e solventes são comuns na limpeza dos lares brasileiros. O ideal, principalmente para quem tem crianças em casa, é dar preferência aos produtos de limpeza não inflamáveis.

Fonte: http://www.dicasdemulher.com.br/